Mensen wisselen vaker van baan, stoppen een tijd met werken of starten een eigen bedrijf. De regels die we nu hebben, passen hier niet goed bij. Bovendien is voor veel werknemers niet duidelijk hoeveel ze betalen voor hun pensioen en hoeveel ze opbouwen. Daarom komen er nieuwe regels.

Met de nieuwe regels bouwt iedereen pensioen op via een premieregeling. Hierin staat vast hoeveel pensioengeld (premie) een werknemer inlegt en wat de werkgever daaraan bijdraagt. Zo zie je als werknemer hoe hoog de inleg voor je pensioen is en hoe dit bedrag groeit.

Net als binnen de huidige regels voor pensioen ontvang je pensioen zolang je leeft. Dat pensioen bestaat uit AOW (van de overheid) en een pensioenbedrag dat je in loondienst opbouwt bij jouw werkgever(s). Die opbouw gebeurt via een maandelijkse premie-inhouding op je brutosalaris. De hoogte van deze premie staat vast voor jou en je werkgever (die er een aanzienlijk deel aan bijdraagt). Ook is er vaak pensioen voor een eventuele partner, mocht je overlijden voordat je met pensioen gaat.

Binnen de nieuwe regels gaat pensioen meebewegen met de economie. Je pensioen gaat eerder omhoog als het goed gaat met de economie, maar ook omlaag als het economisch minder gaat. Iedere werknemer krijgt een individuele pensioenpot. Daar gaat de pensioenpremie van jou en je werkgever in. Vervolgens worden de beleggingsrendementen per individu toegevoegd. Bij een slecht beleggingsjaar gaat het eraf en in een goed jaar komt het er bij. Naarmate de pensioenleeftijd dichterbij komt wordt er voorzichtiger belegd.

De sociale partners van Pensioenfonds Detailhandel kunnen kiezen uit een solidaire of flexibele premieregeling. Beide regelingen lijken sterk op elkaar. Bij de solidaire regeling wordt iets meer vanuit het collectief gedacht. De flexibele regeling biedt wat meer ruimte voor individuele beleggingskeuzes van een werknemer die pensioen opbouwt. Maar voor beide regelingen geldt, dat het pensioen afhangt van de door werknemer en werkgever ingelegde premies, plus de behaalde beleggingsresultaten.

Bij de solidaire regeling blijft het pensioenfonds de beleggingskeuzes bepalen. Bij de flexibele variant kies je zelf een beleggingsprofiel dat past bij de mate waarin je beleggingsrisico’s wilt lopen. Zo kun je kiezen uit een offensief, defensief of een neutraal profiel. Dit zijn de zogeheten lifecycles. Naarmate je ouder wordt (en dichter bij je pensioenleeftijd komt), wordt het totale risico van de beleggingsportefeuille afgebouwd.

Pensioenfonds Detailhandel is een verplicht gesteld pensioenfonds. Voor verplicht gestelde pensioenfondsen die kiezen voor de solidaire premieregeling, geldt een collectieve buffer, dit is een gezamenlijke reserve. De buffer kan gevuld worden met een deel van de ingelegde premies, een deel van het beleggingsresultaat, of beide. Deze buffer kunnen we in slechte tijden aanspreken om tegenvallers op te vangen. Voor de pensioenfondsen die kiezen voor de flexibele premieregeling geldt er geen eis voor de opbouw van zo’n solidariteitsreserve, behalve voor verplicht gestelde bedrijfstakpensioenfondsen. Die moeten dan beschikken over deze collectieve buffer, ook wel de 'risicodelingsreserve' genoemd.

Plan is dat de wetgeving voor het nieuwe pensioen ingaat op 1 juli 2023, na het akkoord van de Eerste Kamer. Sociale partners maken nu binnen het Pensioen Platform Detailhandel de voorlopige keuze voor de regeling (solidair of flexibel), in afwachting van de definitieve wetgeving. Verwacht wordt dat dat ergens de komende maanden bekend zal worden. Uiterlijk 1 januari 2027 moeten pensioenfondsen over zijn gegaan naar het nieuwe pensioen.

Op dit moment gaat er voor jouw pensioen nog niets veranderen. Zodra dat wel het geval is en er meer informatie is over de definitieve wetgeving voor het nieuwe pensioen zullen we je daarover informeren. Via deze pagina en Jij&Wij Magazine houden we je op de hoogte.

Op mijnpensioenoverzicht.nl zie je hoeveel pensioen je nu in totaal hebt opgebouwd, inclusief je AOW. Dus ook het pensioen dat je hebt opgebouwd bij eventuele vorige pensioenfondsen of pensioenverzekeraars.

Op onsnieuwepensioen.nl vind je meer informatie over het nieuwe pensioen.