Verplichtstelling

Voor Pensioenfonds Detailhandel geldt een wettelijke verplichtstelling. Dit hebben werkgevers- en werknemersorganisaties samen afgesproken. Zo worden de risico’s gedeeld en de kosten beperkt.

Wie nemen deel?
De verplichtstelling van Pensioenfonds Detailhandel geldt voor uw onderneming als u zich in hoofdzaak bezighoudt met de detailhandel, het woninginrichtingsbedrijf, de schoenmakerij en de groothandel in textielgoederen en aanverwante artikelen. De pensioenregeling is vastgelegd in het pensioenreglement. Dit is vooral bedoeld voor uw werknemers. In het uitvoeringsreglement staan alle bepalingen waar u zich als werkgever aan moet houden. In bijzondere gevallen kunt u vrijstelling van de verplichte deelname aanvragen. U vraagt dit schriftelijk bij het pensioenfonds aan.

Aansluiting bij het pensioenfonds
Als u onder de verplichtstelling valt, moet u zich aansluiten bij dit pensioenfonds. Heeft u bij de Belastingdienst een loonheffingennummer aangevraagd? Dan ontvangt u op korte termijn een bedrijfsonderzoek van het pensioenfonds. Vul het formulier in en stuur deze naar ons terug. Op basis hiervan beoordelen we of uw bedrijf onder de verplichtstelling valt. Als dit het geval is, wordt uw bedrijf automatisch aangesloten.

Vrijwillige aansluiting
Valt u als werkgever niet onder de verplichtstelling, maar is uw bedrijf wel verwant aan de bedrijfstak detailhandel? Of zijn uw bedrijfsactiviteiten veranderd? En wilt u wel deelnemen aan de pensioenregeling? Dan kunt u zich mogelijk vrijwillig aansluiten bij Pensioenfonds Detailhandel. Uw werknemers bouwen dan dezelfde pensioenaanspraken op als die van verplicht aangesloten werkgevers. Vrijwillige aansluiting is alleen mogelijk als u niet onder de verplichtstelling van een ander bedrijfstakpensioenfonds valt. In de volgende situaties kunt u een verzoek tot vrijwillige aansluiting indienen:

  1. Uw loonontwikkeling is gemiddeld gelijk  aan die van de cao-lonen van de onder het fonds vallende detailhandelssectoren;
  2. er is sprake van een groepsverhouding tussen de werkgever die zich vrijwillig wil aansluiten en een andere werkgever die verplicht is aangesloten bij Pensioenfonds Detailhandel;
  3. u was eerst verplicht aangesloten, maar valt nu niet meer onder de verplichtstelling van Pensioenfonds Detailhandel.

Wilt u meer informatie over vrijwillige aansluiting of wilt u zich aanmelden bij Pensioenfonds Detailhandel? Neemt u dan contact op met de Werkgeversdesk. Houd uw Kamer van Koophandel-nummer bij de hand. Wij kunnen u dan beter van dienst zijn.

Uw bedrijfsactiviteiten veranderen
Zijn uw bedrijfsactiviteiten gewijzigd? Neem dan contact met ons op. Wij toetsen dan opnieuw of u onder de verplichtstelling valt.

Uw loonsom detailhandel verandert
Houdt u zich niet voor meer dan 50% van de loonsom bezig met de detailhandel? Neem dan contact met ons op. Wij toetsen dan opnieuw of u onder de verplichtstelling valt.

Meer informatie
Wilt u weten of uw bedrijf onder de verplichtstelling valt? Denkt u dat uw bedrijf en werknemers in aanmerking komen voor vrijstelling? Of wilt u zich vrijwillig aansluiten bij het pensioenfonds?

U leest hierover meer in de documenten hieronder.

We maken samen afspraken
U bent wettelijk verplicht om uw werknemers aan te melden bij het pensioenfonds. Hiervoor regelt u eerst uw aansluiting bij het pensioenfonds. Als werkgever bent u ook verplicht om het pensioenfonds van de juiste informatie te voorzien. Alleen dan kunnen we het pensioen voor uw werknemers goed regelen. We informeren u duidelijk over wat we van u verwachten en wat we voor u doen.

En de aanvullende pensioenregeling?
Voor werknemers met een salaris boven het maximumloon Wet financiering sociale verzekeringen (Wfsv) kunt u een aanvullende pensioenregeling afsluiten. U biedt deze pensioenregeling aan naast de gewone pensioenregeling, als een extra arbeidsvoorwaarde. U sluit daarvoor een aparte overeenkomst af met het pensioenfonds. Wilt u meer weten? Neem dan contact op met de Werkgeversdesk.

2018-08-16T10:39:15+00:00